Edeka din Detmold provoacă furori cu un anunț bizar de angajare. În acesta, potențialilor solicitanți pentru un post în magazinul de băuturi li se pun întrebări care testează virtuțile de bază ale unei relații de muncă.
„Nu esti ratat complet?” Așa începe anunțul de angajare al unei piețe Edeka din Detmold, care face furori pe internet. Ziarul „Lippe aktuell” caută un angajat cu normă întreagă pentru propriul magazin de băuturi al Edeka Gebhardt.
Oricine crede că aceasta a fost cea mai bizară întrebare din reclamă se înșeală. Urmează formulări ulterioare în anunț, care verifică standardele minime efective pentru postul anunțat. „Poți deosebi o cutie de bere de una cu apă? Poți să citești ceasul și să-ți saluți clientii și sa spui la revedere într-un mod prietenesc? Știi aritmetica de bază și poți să te faci înțeles în germană?” sunt unele dintre întrebările puse.
Edeka caută angajați: „Îți poți imagina că lucrezi de 5 ori pe săptămână fără să suferi imediat de burnout?”
Oamenii sunt, de asemenea, întrebați despre etica în muncă. „Nu trebuie să sărbătorești bolnavul timp de o săptămână cu cea mai mică zgârietură în gât? Îți poți imagina că lucrezi de 5 ori pe săptămână fără să suferi imediat de burnout ?” se poate citi acolo.
Întrebări la care, în mod normal, fiecare solicitant ar trebui să poată răspunde cu da. Dar se pare că personalul a avut alte experiențe.
Cu toate acestea, oferta pentru solicitanții care îndeplinesc criteriile este una utilă. „Îți oferim un salariu bazat pe performanță cu o vacanță/bonus de Crăciun, 36 de zile de concediu și cel mai important lucru: un loc de muncă rezistent la criză pentru părinți într-o super echipă de care suntem mândri!”