Comisia Europeană a recomandat ca viitoarea lege a salarizării din România, care ar urma să fie adoptată în anul 2025, să fie implementată doar atunci când deficitul bugetar al țării scade sub pragul de 5% din PIB. Aceasta este una dintre principalele cerințe discutate în cadrul negocierilor legate de Planul Fiscal Structural pe Termen Mediu, necesar pentru menținerea stabilității economice a României.
