Muncă temporară: Salariile pentru Leiharbeiter vor crește de la 1 aprilie 2023

Multe persoane cu salarii mici și beneficiari de prestații pentru cetățeni sunt angajate în muncă temporară. Salariile sunt de obicei mai mici decât în cazul unui loc de muncă “normal”. De la 1 aprilie 2023 și din nou la 1 ianuarie 2024, salariile minime vor fi majorate în urma negocierilor colective în domeniul muncii temporare.

Salariile vor crește cu până la 13 la sută

În cadrul celei de-a treia runde de negocieri, sindicatele și asociațiile patronale au convenit asupra unei ajustări a salariilor pentru cei aproximativ 816.000 de lucrători temporari din Germania. Astfel, au fost convenite creșteri pentru lucrătorii temporari din grupele de salarizare (EG) 3-9, care vor fi puse în aplicare în două etape de creștere începând cu 01.04.2023 și 01.01.2024.

Salariile vor crește în două etape

Salariile din grupele de salarizare trei și patru vor crește cu 13,07%, în două etape, începând cu 1.04.2023. În grupa de salarii 9, creșterea este de 9,18%. Cea mai mică grupă salarială trebuie să primească cel puțin 13,00 euro brut pe oră. În 2024, salariul minim va fi apoi majorat din nou la 13,50 euro brut pe oră.

Cum vor crește salariile?

Iată o prezentare generală a creșterilor salariale care se vor aplica de la 1.4.2023 și, respectiv, 1.1.2024:

Mai mult net prin modificarea deducerii impozitului pe salarii

Din aprilie 2023, suma forfetară a angajatului, care a fost majorată la 1.230 de euro la începutul anului, trebuie să fie luată în calcul în contabilitatea salariilor. Același lucru este valabil și pentru suma de scutire pentru părinții singuri, care a fost majorată la 4.260 de euro. Angajatorii trebuie să țină cont de aceasta la calcularea salariilor începând cu luna aprilie. Acest lucru este valabil pentru toți angajații.

Merită să lucrați cu venitul de cetățean?

Dacă merită să lucrați cu venitul de cetățean și ce alocații de angajare există sunt explicate și calculate în detaliu în acest articol.