Prețurile pentru viața de zi cu zi sunt în continuă creștere. Prin urmare, angajații de la Aldi ar trebui să primească mai multe salarii în viitor.
Mülheim/Ruhr – Discounterul Aldi va crește salariul minim pentru angajații săi din Germania de la 12,50 la 14 euro din iunie. Lanțul de retail reacționează la valul actual de creșteri de prețuri, a anunțat marți Aldi Süd.
„Totul devine în prezent din ce în ce mai scump și bineînțeles că și angajații simt asta”. Compania soră Aldi Nord crește, de asemenea, salariul minim treptat, a declarat un purtător de cuvânt al companiei. „Lebensmittel Zeitung” a raportat anterior despre asta.
Prin urmare, salariul minim la Aldi va continua să fie cu mult peste salariul minim legal, care va crește doar la 10,45 EUR în iulie 2022. Concurentul Lidl a majorat regulat și salariul minim în ultimii ani. Limita inferioară de salariu la discounterul Neckarsulm este în prezent de 12,50 euro.
În Marea Britanie, doi dintre cei mai mari comercianți cu amănuntul reacționează la creșterea costului vieții nu numai cu creșteri ale salariilor, ci și cu reduceri de prețuri. Lanțul Morrisons reduce prețurile la peste 100 de produse cheie, relatează revista comercială The Grocer. În același timp, numărul patru pe piața britanică crește salariile cu 4,5 la sută.
Concurentul Asda intenționează să facă pași similari. „Pașii cuprinzători” prevăd așadar reduceri de preț în medie cu 12 la sută pentru o gamă de alimente proaspete, dar și orez, paste, băuturi răcoritoare și produse congelate. Numărul trei al Marii Britanii dorește, de asemenea, să mărească salariile pentru 120.000 de lucrători pe oră la 10,10 lire sterline pe oră din iulie – asta este cu 60 de peni mai mult decât salariul minim legal pentru cei peste 23 de ani. Sunt planificate și plăți de bonusuri și alte beneficii financiare, a raportat „The Grocer”